O programa visa contribuir para o fortalecimento do Grupo Global, preparando formandos ou profissionais com um ano e meio de formados, para que tenham uma visão sistêmica da empresa, além do conhecimento específico da área onde irão atuar, suprindo a demanda da organização por profissionais para ocupar cargos estratégicos de liderança.

Outra contribuição do programa é o desenvolvimento de valores e competências que garantam a evolução da organização, formando profissionais que estejam alinhados e sejam capazes de disseminar estes conceitos entre as equipes de trabalho.

O Programa Trainee do Grupo Global tem duração de 24 meses, para que o profissional tenha oportunidade de ter uma visão ampla da empresa e participe de um Plano de Desenvolvimento Individual, que tem como objetivo promover seu desenvolvimento profissional.

OBJETIVOS DO PROGRAMA TRAINEE:

  • Formar e desenvolver jovens recém-formados, com perfis e qualificações diferenciados;
  • Ter profissionais preparados para ocupar posições de destaque na organização;
  • Preparar futuros sucessores.

Para participar, o profissional tem que preencher alguns pré-requisitos, como ser formando ou recém-formado nas áreas de Engenharia Elétrica, Mecânica, Civil, de Produção, Ciências Contábeis, Administração, Economia ou Psicologia, nas mais conceituadas instituições do País. Deve ser fluente em inglês, estar disponível para viagens  e ter conhecimentos avançados do pacote Office.

Deve possuir algumas competências:

  • Criatividade e inovação;
  • Determinação e iniciativa;
  • Liderança;
  • Capacidade de adaptação;
  • Facilidade de relacionamento interpessoal e trabalho em equipe;
  • Orientação para resultados;
  • Boa comunicação e visão estratégica.

Trainee program

The program aims to contribute to the strengthening of the Global Group, preparing graduates or professionals up to one and a half years after graduation, to achieve a full vision of the company, as well as specific work knowledge, to supply professionals into positions of future strategic leadership.

Another contribution of the program is to develop values and skills that guarantee the evolution of the organization by training professionals who are aligned and able to disseminate these concepts among the work teams.

The Global Trainee Program takes 24 months, so that a person has the opportunity to take a broad view of the company and participate in an Individual Development Plan, which aims to promote the corresponding professional growth.

TRAINEE PROGRAM OBJECTIVES:

To train and to develop young graduates, with distinguished profiles and qualifications;

To supply professionals for future prominent positions in the organization;

To prepare future successors.

To participate, the professional must meet certain conditions, such as to be recently graduated or under graduation in: Electrical, Mechanical, Civil or Production Engineering, Accounting, Administration, Economics or Psychology, in the most prestigious institutions in Brazil. The candidates are expected to be fluent in English, available to travel and to have extensive knowledge of standard softwares.

Some other skills are desirable:

Creativity and innovation;

Determination and initiative;

Leadership;

Ability to adapt;

Ease of interpersonal relationships and teamwork;

Orientation for results;

Good communication and strategic vision.

curriculum

Cadastre seu Curriculum para participar do Programa Trainee ou fique atento por divulgação da empresa em instituições de ensino superior do país.