O Grupo Global iniciou sua história há mais de vinte anos, na prestação de serviços de manutenção e montagens industriais. No entanto, é na geração de energia elétrica que o Grupo vem se destacando nos últimos anos e hoje, tem o orgulho de ser um dos responsáveis pelo desenvolvimento do setor no país.
Atuando ativamente na geração de energia desde 2001, o Grupo Global, através da Global Participações em Energia S.A. – GPE controla sete empreendimentos, sendo cinco termoelétricas e duas pequenas centrais hidroelétricas (PCH) nas regiões N/NE do Brasil.
Empresa geradora de energia termoelétrica no estado do Amazonas.
Empresa geradora de energia termoelétrica no estado da Bahia.
Holding que controla as PCHs e a Companhia Energética Manauara.
Empresa geradora de energia termoelétrica no estado do Rio Grande do Norte.
O Grupo Global, desde a sua criação, sempre trabalhou com o objetivo de realizar projetos e ações que auxiliam o desenvolvimento e transformação socioeconômica da comunidade onde atua.
Redução do efeito de seu processo produtivo no meio ambiente:
Valorização da dignidade do ser humano, do meio ambiente e da gestão do patrimônio, voltando-se para o desenvolvimento da saúde, segurança e diversidade entre os colaboradores, bem como para atividades beneficentes na comunidade vizinha às usinas do Grupo e na sociedade em geral:
Gestão preventiva, tendo como princípios norteadores: equidade, transparência, prestação de contas e responsabilidade corporativa.
Conforme determinação estabelecida pela Portaria MTE nº. 3.714 de 2023 e pelo Decreto Federal nº 11.795 de 2023, que regulamentaram as obrigações oriundas da Lei de Igualdade Salarial (Lei nº. 14.611 de 2023), todas as empresas com mais de 100 empregados devem publicar semestralmente o relatório disponibilizado pelo Ministério do Trabalho e Emprego (“MTE”), contendo as médias e medianas das remunerações anuais, este primeiro baseado nos dados do eSocial de dezembro de 2022 e com a utilização do CBO (Código Brasileiro de Ocupações).
Importante ressalvar que o relatório publicado pelo MTE não considera os diferentes níveis de cargos e nem fatores relacionados à progressão de carreira. Utiliza médias simples e medianas de toda a população de empregados, com agrupamentos unicamente por códigos de CBO.
Esta metodologia não leva em consideração as aplicadas pela Global Engenharia Ltda. em relação às políticas salariais e de carreira.
O Grupo Global reforça que contrata e promove pessoas com base nas suas aptidões, não tolerando qualquer tipo de discriminação, seguindo o compromisso assumido através do Código de Conduta do Grupo. Também enfatiza que não possui disparidades que não sejam justificadas com relação aos salários de seus empregados, destacando seu compromisso com a equidade salarial e de oportunidade.
Os links para acesso:
1º Semestre 2024
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – CNPJ: 32.668.055/0002-41
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – CNPJ: 32.668.055/0005-94
2º Semestre 2024
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – CNPJ: 32.668.055/0002-41
Relatório de Transparência e Igualdade Salarial – CNPJ: 32.668.055/0005-94
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